Arbeiten bei M&M
- In einer freundlichen Atmosphäre arbeiten, mit einer Geschäftsleitung, die nah an ihren Mitarbeitenden ist und auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz achtet.
- Sich in einer pionierhaften, reaktionsschnellen Struktur mit einem entschlossenen Geist weiterentwickeln.
- Das Vertrauen der Vorgesetzten genießen, selbstständig arbeiten und eigene Vorschläge einbringen können.
- Vielseitig sein, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und Wissen sowie Fähigkeiten durch den Austausch mit verschiedenen Abteilungen des Unternehmens erweitern.
Die Werte von Militzer & Münch
Was uns von anderen unterscheidet …

Familie

Vielseitigkeit

Vertrauen

Pioniergeist
Eine sorgfältige Einarbeitung
Wir legen besonderen Wert auf die Integration neuer Mitarbeitender bei M&M.
- Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege erhält bei der Ankunft eine Willkommensbox.
- Wir haben einen individuell angepassten Einarbeitungsprozess entwickelt, der eine schnelle und reibungslose Eingliederung ermöglicht: Kennenlernen des Teams, Entdeckung des Unternehmens, der Niederlassung und der verschiedenen Abteilungen sowie Schulung in den eingesetzten Tools.
- Außerdem organisieren wir einen speziellen Einführungstag für Auszubildende und dual Studierende, weil wir fest davon überzeugt sind, dass die Ausbildung neuer Generationen für unsere Berufe von zentraler Bedeutung ist.
Unser Engagement gegenüber unseren Mitarbeitenden
- Wir fördern das Arbeiten im Homeoffice durch die Einführung einer entsprechenden Richtlinie. Mitarbeitende, deren Positionen für Homeoffice geeignet sind, können diese Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche nutzen.
- Wir legen großen Wert auf die Gleichstellung von Frauen und Männern: M&M beschäftigt 166 Männer und 151 Frauen (Daten 2023), und unser Index für berufliche Gleichstellung liegt bei 84 von 100 Punkten.
- Wir setzen uns für Inklusion, Integration und lokales Engagement ein. So unterstützen wir die „Ecole de la 2ème Chance“ in Lille, eine Einrichtung, die sich gegen Schulabbrüche engagiert und junge Menschen ohne Abschluss oder Qualifikation beim Einstieg ins Berufsleben begleitet.
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